Подкреплены токены будут чистой 50% прибылью компании и будут делиться на две категории: голосующие и премиальные. Держатели голосующих токенов смогут принимать участие в важных решениях компании, например, в вопросах по найму и увольнению сотрудников. Вторые токены обеспечивают участие в прибыли QBT.
«У нас не просто сырая разработка, а уже готовый продукт. Мы хотим, чтобы сотрудники принимали участие в развитии компании напрямую, а не в развитии KPI показателей в отрыве от стратегических целей компании», — отметил руководитель по корпоративным отношениям Qiwi Константин Кольцов.
Уже в этом году, несколько десятков сотрудников получат премию в виде токенов.
